乡村要振兴，人才必先行。人才振兴是乡村振兴的基础，释放人才红利是乡村振兴的“必选项”。近年来，太仓市坚持三步走，激活乡村人才“雁阵效应”，为乡村振兴提供强大人才支撑。
拔尖子、树标杆，支持“头雁”领航。开展村（社区）书记“赋能提质”计划，建立149人“村干部后备干部库”。实施新型农村集体经济经营管理人才激励机制，通过绩效奖励、优先选用等方式，助力人才领富带富，首批备案5人。张仁极（省劳模）等省市级家有家庭农场牵头建立4个家庭农场发展联盟，带动13个农场共富。累计遴选姑苏乡土人才17名，49人获评乡村振兴技艺师系列职称。
阔入口、广蓄才，支持“群雁”齐飞。坚持定向委培、优生优选、双向选择、统一分配，累计培育农业委培生506人，遴选“定制村干”146位。启动“1+3+N”数字新农人培育工程，5位“土专家”师带徒结对10名委培生。开展高素质农民粮食生产、无人机操作、电商直播等技能培训，2024年培训27期、2076人次。扩大“新农人”蓄水池，累计认定新型职业农民2969人，2025年新认定农业科技示范主体200个。
筑平台、强载体，支持“雏雁”孵育。架梯搭台，推广“慧种地”APP“掌上”导师，建强12个高素质农民培育实训基地（田间学校），区域性农业综合服务中心（农技+农事）推行“首席+岗位专家+基地主任+示范户志愿者”技术服务模式，74个人才（团队）自农村创业创新大赛平台走向广阔农村。深化校地共育，用好循环农业产业研究院，与南农大合作动物营养与健康养殖研究，南机所共建苏州（太仓）设施蔬菜绿色智能装备创新应用中心。
